Governança e Compliance
Na Jomaga, nossas decisões são guiadas por valores, ética e boas práticas. Mantemos uma cultura organizacional baseada na transparência, no respeito e na responsabilidade, reconhecida por certificações como ISO 9001, 14001 e 45001.
Nosso compromisso com a Governança Corporativa está no cuidado contínuo com Pessoas, Processos e Negócios Sustentáveis, fortalecendo relações seguras e confiáveis com clientes, colaboradores e fornecedores.
Contamos com um Programa de Integridade ativo e com total apoio da Direção, que orienta condutas, previne irregularidades e assegura o cumprimento da lei em todas as nossas relações.
Para garantir esse compromisso, a Jomaga disponibiliza um Canal de Ética totalmente independente, seguro e confidencial, para o relato de qualquer situação que não esteja de acordo com nossos valores — envolvendo clientes, fornecedores ou colaboradores.
Código de Conduta
A Jomaga norteia as suas ações empresariais por meio das seguintes regras de conduta:
01.
Atuar com responsabilidade em segurança, saúde e meio ambiente
02.
Valorizar a vida em todas as suas formas
03.
Estabelecer confiabilidade e transparência
04.
Cumprir a legislação
05.
Honrar os compromissos
06.
Incentivar a liberdade de associação, direito de negociação coletiva entre os seus colaboradores
07.
Não praticar corrupção ativa ou passiva de qualquer tipo ou natureza
08.
Não permitir trabalho infantil, trabalho escravo, trabalho insalubre, comportamento ambiental predatório, assédio, discriminação e uso de drogas ou álcool
09.
Preservar o sigilo da informação
10.
Respeitar o ser humano
11.